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Dados Básicos
Título
PROPOSTA DE CRIAÇÃO DA ACÚSTICA JR: EMPRESA JÚNIOR DE SERVIÇOS ACÚSTICOS
Número do projeto
054713
Número do processo
23081.028481/2020-12
Classificação principal
Extensão
Data inicial
16/09/2019
Data final
15/09/2023
Resumo
Este projeto de extensão propõe a criação e estruturação da Acústica Júnior: empresa júnior de serviços acústicos, vinculada ao curso de graduação em Engenharia Acústica da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Inicialmente, com o apoio de docentes da UFSM para realização dos projetos e de alguns profissionais que atuam no mercado de trabalho, uma equipe de cinco estudantes da Engenharia Acústica se mobiliza para fundar a empresa júnior: Acústica Jr. O projeto segue as normativas da: Lei N. 13.267 de 06 de abril de 2016 e da Resolução 012/2017 da UFSM, que tratam sobre a criação e organização das empresas juniores; Resolução N. 025/2008 da UFSM, que aborda os projetos de extensão; Lei N. 9.608 de 12 de fevereiro de 1998, que trata do voluntariado; e as recomendações da Confederação Brasileira de Empresas Juniores (2016). A Acústica Jr tem como principal objetivo a promoção de conhecimentos em soluções acústicas, tanto na teoria como na prática, para: as/os alunos(as); a universidade; a cidade de Santa Maria; e o Brasil. Consequentemente, a inserção da Acústica Jr no mercado de trabalho pode favorecer o empreendedorismo, a inovação e a divulgação do curso de Engenharia Acústica e da UFSM. Com destaque para o maior acolhimento dos(as) discentes, a conscientização sobre a poluição sonora, a promoção de maior conforto acústico para as pessoas. No Brasil ainda são poucas as empresas especializadas na área de acústica e vibrações. A Acústica Jr aparece nesse cenário para somar essa necessidade nacional, que se propõe a garantir serviços mais acessíveis para que um maior número de pessoas possa requisitá-los, entendendo que o conforto acústico é um direito de todos(as). A criação da Acústica Jr pode ainda favorecer a divulgação não só do curso de Engenharia Acústica, único do Brasil, bem como da profissão de Engenheiro(a) Acústico(a), recente no mercado brasileiro (criada a partir da publicação da Resolução N. 1078, de 24 de agosto de 2016), desmistificando essa área do conhecimento e promovendo ainda mais o papel social da UFSM.
Objetivos
Objetivo Geral: Estruturar a criação de uma Empresa Júnior oriunda do curso de graduação em Engenharia Acústica da Universidade Federal de Santa Maria. Objetivos Específicos: a. promover conhecimentos na área de acústica e vibrações, por meio de pesquisas, estudos, ensinamentos, compartilhamento de saberes e experiências e realização de projetos; b. divulgar o curso de engenharia acústica tanto na UFSM quanto externamente, mais especificamente no mercado de trabalho de Santa Maria; c. acolher estudantes e fazer com que tenham contato e experiência na área, colaborando como uma complementação da graduação ao dar oportunidade de colocar em prática o que é visto em aula, a partir do contato com o mercado de trabalho; d. compartilhar o conhecimento na área e dar oportunidade de interação entre os estudantes de diferentes semestres da graduação da engenharia acústica e de outros cursos; e. fomentar o espírito inovador e empreendedor dos estudantes, oferecendo acessibilidade e qualidade de vida por meio de atividades extensionistas, tanto para a universidade quanto para a comunidade santa-mariense; f. auxiliar no desenvolvimento econômico, social, ambiental e no bem-estar da população em geral.
Justificativa
O curso de graduação em Engenharia Acústica da UFSM é o único no Brasil, instaurado recentemente, no ano de 2009. Por conta desse e de outros fatores, há um grande desconhecimento da população sobre a atuação de nessa área. Tendo ciência desta deficiência, buscam-se meios para inserir e popularizar esta nova engenharia, dentre eles encontra-se a criação de uma Empresa Júnior no ramo. De um modo geral, uma Empresa Júnior, conforme a Lei nº 13.267 de 06 de abril de 2016 que regula o funcionamento das empresas juniores, no seu segundo artigo define que: “Considera-se empresa júnior a entidade organizada nos termos desta Lei, sob a forma de associação civil gerida por estudantes matriculados em cursos de graduação de instituições de ensino superior, com o propósito de realizar projetos e serviços que contribuam para o desenvolvimento acadêmico e profissional dos associados, capacitando-os para o mercado de trabalho”. Ainda sobre esta Lei, o 5º artigo aborda sobre a finalidade destas empresas: “A empresa júnior, cujos fins são educacionais e não lucrativos, terá, além de outros específicos, os seguintes objetivos: I - proporcionar a seus membros as condições necessárias para a aplicação prática dos conhecimentos teóricos referentes à respectiva área de formação profissional, dando-lhes oportunidade de vivenciar o mercado de trabalho em caráter de formação para o exercício da futura profissão e aguçando-lhes o espírito crítico, analítico e empreendedor; II - aperfeiçoar o processo de formação dos profissionais em nível superior; III - estimular o espírito empreendedor e promover o desenvolvimento técnico, acadêmico, pessoal e profissional de seus membros associados por meio de contato direto com a realidade do mercado de trabalho, desenvolvendo atividades de consultoria e de assessoria a empresários e empreendedores, com a orientação de professores e profissionais especializados; IV - melhorar as condições de aprendizado em nível superior, mediante a aplicação da teoria dada em sala de aula na prática do mercado de trabalho no âmbito dessa atividade de extensão; V - proporcionar aos estudantes a preparação e a valorização profissionais por meio da adequada assistência de professores e especialistas; VI - intensificar o relacionamento entre as instituições de ensino superior e o meio empresarial; VII - promover o desenvolvimento econômico e social da comunidade ao mesmo tempo em que fomenta o empreendedorismo de seus associados”. Já o 6º artigo aborda o que é necessário para se alcançar esses objetivos propostos previamente: “Para atingir seus objetivos, caberá à empresa júnior: I - promover o recrutamento, a seleção e o aperfeiçoamento de seu pessoal com base em critérios técnicos; II - realizar estudos e elaborar diagnósticos e relatórios sobre assuntos específicos inseridos em sua área de atuação; III - assessorar a implantação das soluções indicadas para os problemas diagnosticados; IV - promover o treinamento, a capacitação e o aprimoramento de graduandos em suas áreas de atuação; V - buscar a capacitação contínua nas atividades de gerenciamento e desenvolvimento de projetos; VI - desenvolver projetos, pesquisas e estudos, em nível de consultoria, assessoramento, planejamento e desenvolvimento, elevando o grau de qualificação dos futuros profissionais e colaborando, assim, para aproximar o ensino superior da realidade do mercado de trabalho; VII - fomentar, na instituição a que seja vinculada, cultura voltada para o estímulo ao surgimento de empreendedores, com base em política de desenvolvimento econômico sustentável; VIII - promover e difundir o conhecimento por meio de intercâmbio com outras associações, no Brasil e no exterior”. O movimento de empresas juniores abrange o Brasil inteiro, estando presente em todos os estados. Atualmente, a UFSM conta com 20 empresas juniores oficializadas pelo próprio portal da Pró-Reitoria de Extensão (PRE) e dentre elas 7 associadas ao Centro de Tecnologia (acesso em sites oficiais em março de 2020), mas nenhuma focada na área acústica, havendo apenas alguns projetos que os estudantes de engenharia acústica podiam atuar em sua área. A Acústica Jr vem para unificar e auxiliar os projetos já existentes, promovendo maior união e divulgação de conhecimento, além de buscar a realização constante de mais projetos focados no ramo acústico. A Acústica Jr, empresa júnior em serviços acústicos, enquadra-se no conceito de empresas juniores e desde 2018, quando surgiu a proposta pelos próprios alunos do curso, vem trabalhando em sua fundação, buscando apoio discente e docente e vencendo etapas da aprovação legal de sua existência para inaugurar-se em 2020, considerado o ano acústico internacional e ano em que a UFSM completa 60 anos.
Resultados esperados
Dentre os principais resultados a serem alcançados, espera-se realizar a criação de uma Empresa Júnior inovadora, ativa e comprometida com as pessoas e o ensino, incentivando soluções acústicas para a população santa mariense e brasileira, com foco empresarial, contribuindo com a saúde local e o aprendizado dos alunos.
Projeto em âmbito confidencial
Não
Projeto superior
-
Palavra-chave 1
Empresa júnior
Palavra-chave 2
Empreendedorismo
Palavra-chave 3
Inovação
Palavra-chave 4
Consultoria
Tipo de evento
Não se aplica
Carga horária do curso
[Não informado]
Situação
Em andamento
Avaliação
Sem pendências de avaliação
Última avaliação
28/02/2021
Gestão do conhecimento e gestão financeira
O projeto pode gerar conhecimento passível de proteção?
Não
Propriedade Intelectual
[Não informado]
Proteção Especial
[Não informado]
Direito Autoral - Copyright
Não
O projeto contrata uma fundação? Indique a fundação
Não necessita contratar fundação
Classificações
Tipo
Classificação
Classificação CNPq
1.05.02.03-3 ACÚSTICA
Caracterização das ações de extensão
02 PROJETO DE EXTENSÃO
Áreas temáticas (Política de extensão/2019)
04 EDUCAÇÃO
Linhas de extensão (Política de extensão/2019)
04.03 ESPAÇOS DA CIÊNCIA
Objetivos Sustentáveis da ONU
04 Educação de Qualidade

Plano Gestão
Objetivo Estratégico
PDI 2016-2026 - Desafios
Modernização e desenvolvimento organizacional
PDI 2016-2026 - Desafios
Desenvolvimento local, regional e nacional
Participantes
Matrícula Nome Função Carga Horária Período
@{matricula} @{pessoa.nomePessoa} @{funcao.descricao} @{cargaHoraria} h/semana @{dataInicial|format=dd/MM/yyyy} a @{dataFinal|format=dd/MM/yyyy}
Órgãos
Unidade Função Período
@{descricao} @{funcao.descricao} @{dataInicial|format=dd/MM/yyyy} a @{dataFinal|format=dd/MM/yyyy}
Cidades de atuação
Cidades
Cidade
UF
Período
Santa Maria
RS
16/09/2019 a 15/09/2023
Público alvo
Público alvo
500
Tipo de público
Sexo
Feminino
Masculino
Gênero
Feminino
Masculino
Faixa Etária
Adulto
Idoso
Nível de Escolaridade
Analfabeto
Analfabeto funcional
Ensino Fundamental
Ensino Médio
Ensino Superior
Superior Incompleto
Pós Graduação
Mestrado
Doutorado
Pós Doutorado
Estratificação Social
Sem vulnerabilidade social
Domicilio/ Residência
Rural
Urbana
Plano de Trabalho
Metas/Indicadores/Fases
  • Meta:
    01 - Estruturação interna da empresa
    Período:
    16/09/2019 a 31/12/2020
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    100 %
  • Meta:
    02 - Legalização da empresa
    Período:
    16/09/2019 a 31/12/2020
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %
  • Meta:
    03 - Realização de processo seletivo
    Período:
    17/08/2020 a 31/12/2022
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %
  • Meta:
    04 - Promoção de capacitação de membros da empresa
    Período:
    16/09/2019 a 01/08/2023
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %
  • Meta:
    05 - Elaboração de funil de vendas
    Período:
    06/01/2020 a 01/08/2023
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %
  • Meta:
    06 - Busca de clientes e parcerias
    Período:
    30/09/2020 a 01/08/2023
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %
  • Meta:
    07 - Execução de projetos contratados na Acústica Jr
    Período:
    01/10/2020 a 01/08/2023
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %
  • Meta:
    08 - Elaboração de manuais e relatórios
    Período:
    16/09/2020 a 01/08/2023
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %
  • Meta:
    09 - Realização de eventos
    Período:
    16/09/2019 a 01/08/2023
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %
  • Meta:
    10 - Estudos de gestão de empresa
    Período:
    16/09/2019 a 01/08/2023
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %
  • Meta:
    11 - Relatório de prestação de atividades de 2020 ao Comitê Gestor da UFSM
    Período:
    02/11/2020 a 31/12/2020
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %
  • Meta:
    12 - Relatório de prestação de atividades de 2021 ao Comitê Gestor da UFSM
    Período:
    01/11/2021 a 31/12/2021
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %
  • Meta:
    13 - Relatório de prestação de atividades de 2022 ao Comitê Gestor da UFSM
    Período:
    01/11/2022 a 30/12/2022
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %
  • Meta:
    14 - Relatório de prestação de atividades de 2023 ao Comitê Gestor da UFSM
    Período:
    01/08/2023 a 15/09/2023
    Valor:
    R$ [Não informado]
    Conclusão:
    0 %